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CURSO DE FORMADOR DE FORMADORES + ESPECIALIDAD E - LEARNING (DOBLE TITULACION)
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CURSO ONLINE DE FORMADOR DE FORMADORES + ESPECIALIDAD E - LEARNING (DOBLE TITULACIÓN)
El Formador Ocupacional desarrolla de manera sistemática y planifica acciones de formación con vistas a la adquisición de competencias profesionales de los destinatarios, en el marco de una política de formación. Programa su actuación de manera flexible coordinándola con el resto de acciones formativas y con los demás profesionales de la formación.
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El Formador Ocupacional desarrolla de manera sistemática y planifica acciones de formación con vistas a la adquisición de competencias profesionales de los destinatarios, en el marco de una política de formación. Programa su actuación de manera flexible coordinándola con el resto de acciones formativas y con los demás profesionales de la formación. Aprende con nuestro CURSO ONLINE DE FORMADOR DE FORMADORES + ESPECIALIDAD E - LEARNING (DOBLE TITULACIÓN) |
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TOTAL HORAS FORMATIVAS: 80
FORMADOR DE FORMADORES 1 Las organizaciones 2 Elementos en el diseño de la formación 3 Niveles de la intervención en la planificación de la formación 4 El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de adultos 5 La relación formación-trabajo 6 La programación didáctica 7 La teoría de la comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje 8 Los activadores del aprendizaje 9 Las estrategias metodológicas 10 Selección y empleo de medios y recursos didácticos 11 El aprendizaje autónomo 12 El formador tutor 13 Supervisión y seguimiento del aprendizaje individualizado 14 Recursos didácticos y soportes multimedia 15 El mercado laboral y su evolución 16 Cambios en la organización del trabajo 17 Estrategias de orientación de caracter laboral y profesional 18 El seguimiento formativo 19 Intervenciones pedagógicas 20 Evaluación del seguimiento formativo 21 Consideraciones generales sobre la evaluación del aprendizaje 22 Instrumentos y técnicas de evaluación según objetivos y aprendizaje 23 La evaluación 24 Modalidades de evaluación 25 Cómo elaborar un plan para evaluar la formación 26 Evolución y tendencias de la formación en el mercado laboral 27 Las nuevas competencias profesionales de los formadores 28 La formación profesional en el contexto europeo 29 Instituciones implicadas en la formación 30 Canales informativos y contactos 31 Técnicas de búsqueda de empleo 32 Trabajo por cuenta propia 33 Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo 34 Dirección y motivación de equipos 35 Delegación de funciones 36 Cómo organizar su equipo 37 Motivación de equipos de trabajo
FORMADOR DE TELEFORMADORES 1 E-learning 2 Elementos que forman una plataforma e-learning 3 El papel del teleformador 4 Implantación de una acción formativa por teleformación 5 Actividades a desarrollar para acciones formativas on line 6 Evaluación de acciones formativas 7 Los estándares e-learning 8 Introducción a Outlook 9 Conociendo Outlook 10 Personalización del entorno de trabajo 11 Correo electrónico 12 Enviar y recibir mensajes 13 Lista de contactos 14 Hacer más atractivos nuestros e-mails 15 Opciones de mensaje 16 Gestión y organización del correo electrónico 17 Calendario 18 Tareas, diario y notas 19 Moodle |
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| Nuestro Centro de Formación pertenece a la red de Centros Privados. Tu Título contendrá un Código de Validación Exclusivo. Podrás Acreditar que tu Título es real, ante cualquier Empresa o entidad que lo solicite. Se trata de un Código que garantizará que tu Título tiene Validez Acreditada por INN Formación. Si realizas varios Cursos, éstos se irán guardando en tu Expediente, de tal forma que, cualquier interesado puede acceder a comprobar la veracidad y oficialidad del Curso realizado. Podrás demostrar las horas de formación que componen el Curso y todos los Contenidos que has aprendido durante el mismo. Este Título podrás presentarlo ante cualquier empresa u organización que te lo solicite, ampliando tu Currículum y tus expectativas laborales. |
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El temario del curso está disponible en formato PDF. |
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| En el Apartado "LECCIONES" encontrarás todo el temario del curso. Deberás ir avanzando por cada uno de los Temas realizando la lectura y comprensión de cada apartado. Al final de cada módulo, encontrarás el Cuestionario de Evaluación que corresponde con el último punto. Las Evaluaciones son TIPO TEST, y se corrigen automáticamente en el momento. Para superar satisfactoriamente el Curso, debes obtener un 60% de puntuación en los TEST realizados. Tienes dos intentos en cada cuestionario. PUEDES CONTACTAR CON EL DEPARTAMENTO DE TUTORES VÍA EMAIL |
