¡Curso promocionado! CURSO DE FORMADOR DE FORMADORES+ESPECIALIDAD E-LEARNING (DOBLE TITULACION)

CURSO DE FORMADOR DE FORMADORES + ESPECIALIDAD E - LEARNING (DOBLE TITULACION)

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CURSO ONLINE DE FORMADOR DE FORMADORES + ESPECIALIDAD E - LEARNING (DOBLE TITULACIÓN)

El Formador Ocupacional desarrolla de manera sistemática y planifica acciones de formación con vistas a la adquisición de competencias profesionales de los destinatarios, en el marco de una política de formación. Programa su actuación de manera flexible coordinándola con el resto de acciones formativas y con los demás profesionales de la formación. 

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Duración del curso80h
Tutor personalPara resolver tus dudas
100 % on-lineAcceso las 24 h del día
Certificación académicaTras superar con éxito las Evaluaciones
Plazo para la realización del curso3 meses
ModalidadOn line
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Curso certificado

Obtendrá un curso certificado al final del curso

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TOTAL HORAS FORMATIVAS: 80

 

FORMADOR DE FORMADORES

1 Las organizaciones     

2 Elementos en el diseño de la formación          

3 Niveles de la intervención en la planificación de la formación

4 El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de adultos      

5 La relación formación-trabajo               

6 La programación didáctica      

7 La teoría de la comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje

8 Los activadores del aprendizaje           

9 Las estrategias metodológicas              

10 Selección y empleo de medios y recursos didácticos               

11 El aprendizaje autónomo     

12 El formador tutor     

13 Supervisión y seguimiento del aprendizaje individualizado  

14 Recursos didácticos y soportes multimedia  

15 El mercado laboral y su evolución     

16 Cambios en la organización del trabajo          

17 Estrategias de orientación de caracter laboral y profesional 

18 El seguimiento formativo     

19 Intervenciones pedagógicas               

20 Evaluación del seguimiento formativo           

21 Consideraciones generales sobre la evaluación del aprendizaje        

22 Instrumentos y técnicas de evaluación según objetivos y aprendizaje           

23 La evaluación             

24 Modalidades de evaluación 

25 Cómo elaborar un plan para evaluar la formación     

26 Evolución y tendencias de la formación en el mercado laboral           

27 Las nuevas competencias profesionales de los formadores 

28 La formación profesional en el contexto europeo    

29 Instituciones implicadas en la formación       

30 Canales informativos y contactos     

31 Técnicas de búsqueda de empleo    

32 Trabajo por cuenta propia    

33 Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo            

34 Dirección y motivación de equipos   

35 Delegación de funciones      

36 Cómo organizar su equipo   

37 Motivación de equipos de trabajo   

 

FORMADOR DE TELEFORMADORES

1 E-learning       

2 Elementos que forman una plataforma e-learning     

3 El papel del teleformador       

4 Implantación de una acción formativa por teleformación        

5 Actividades a desarrollar para acciones formativas on line      

6 Evaluación de acciones formativas     

7 Los estándares e-learning      

8 Introducción a Outlook            

9 Conociendo Outlook 

10 Personalización del entorno de trabajo         

11 Correo electrónico   

12 Enviar y recibir mensajes      

13 Lista de contactos    

14 Hacer más atractivos nuestros e-mails           

15 Opciones de mensaje            

16 Gestión y organización del correo electrónico            

17 Calendario   

18 Tareas, diario y notas             

19 Moodle         

grado 
07/05/2015

jose luis

Nos enseña conocimientos elementales sobre el tema, concreto, exacto

    grado 
    23/01/2015

    kiko

    Muy importante para mejorar tu formacion

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